সিসিক নিয়ে হাইকোর্টের রুল : অবশেষে এনামুল হাবীবের ক্ষমতা খর্ব

rukshanaডেস্ক রিপোর্টঃ সিলেট সিটি করপোরেশনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এনামুল হাবীবের বাড়তি দায়িত্ব হিসেবে ‘আর্থিক ও প্রশাসনিক’ ক্ষমতা প্রয়োগের ওপর ৬ মাসের স্থিতাবস্থা জারি করেছেন হাইকোর্ট। বুধবার থেকে আগামী ৬ মাস সিসিকের আর্থিক ও প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করতে পারবেন না।
সিলেট সিটি কর্পোরেশনে প্যানেল মেয়র-৩ কাউন্সিলর এডভোকেট রোকশানা বেগম শাহনাজের দাখিল করা একটি রিট আবেদনের প্রেক্ষিতে বিচারপতি নাঈমা হায়দার ও বিচারপতি মোস্তফা জামান ইসলামের সমন্বয়ে গঠিত দ্বৈত বেঞ্চ বুধবার এই রুল জারি করেন।
জানা গেছে, সিলেট সিটি কর্পোরেশনের নির্বাচিত মেয়র আরিফুল হক চৌধুরী কারান্তরীণ হওয়ার পর ভারপ্রাপ্ত মেয়র পদ নিয়ে প্যানেল মেয়র-১ রেজাউল হাসান কয়েস লোদী ও প্যানেল মেয়র-২ এডভোকেট সালেহ আহমদ চৌধুরীর মধ্যে আইনী লড়াই শুরু হয়। এ নিয়ে হাইকোর্টে পাল্টাপাল্টি মামলা-মোকদ্দমাও হয়।
এরকম অবস্থায় নির্বাচিত ৩ প্যানেল মেয়রের সবাইকে বাদ দিয়ে স্থানীয় সরকার মন্ত্রণালয় চলতি বছরের ৫ ফেব্রুয়ারি এক আদেশে সিলেট সিটি কর্পোরেশনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এনামুল হাবীবকে কর্পোরেশনের আর্থিক ও প্রশাসনিক ক্ষমতা প্রদান করে।
প্যানেল মেয়র-৩ কাউন্সিলর এডভোকেট রোকশানা বেগম শাহনাজের আইনজীবী এডভোকেট কামরুজ্জামান সেলিম জানান, স্থানীয় সরকার বিধিমালা অনুযায়ী প্যানেল মেয়রদের বাদ দিয়ে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে সিটি কর্পোরেশনের আর্থিক ও প্রশাসনিক ক্ষমতা প্রদানের বিষয়টি চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট পিটিশন দাখিল করা হয়।
তিনি জানান, আদালত অভিযোগ আমলে নিয়ে আগামী ৪ সপ্তাহের মধ্যে এ বিষয়ে কারণ দর্শানোর জন্য স্থানীয় সরকার মন্ত্রণালয়ের সচিব, সিনিয়র সহকারী সচিব (স্থানীয় সরকার বিভাগ), সিলেট সিটি কর্পোরেশনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, প্যানেল মেয়র-১ রেজাউল হাসান কয়েস লোদী ও প্যানেল মেয়র-২ এডভোকেট সালেহ আহমদ চৌধুরীকে নির্দেশ প্রদান করেন। পাশাপাশি, সিটি কর্পোরেশনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে আর্থিক ও প্রশাসনিক ক্ষমতা প্রদানের নির্দেশনার ব্যাপারে ৬ মাসের জন্য স্থিতাবস্থার নির্দেশও প্রদান করেন।

Pin It on Pinterest

Share This

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close